Boletín N° 93
Junio 2021

Iniciaremos una nueva acción de control que nos ayudará a ser más proactivos y detectar de manera más ágil un posible contagio de COVID19. Desde hoy en adelante testearemos (test de antígeno de resultado inmediato) a todos los trabajadores que cumplan con algunas de las siguientes características:

1.- Que sus labores las realice 100% en terreno o de manera mixta (terreno/oficina y teletrabajo), es decir no aplica para el personal que esté realizando 100% teletrabajo.

2.- Retornen de vacaciones (igual o superior a 3 días).

3.- Retornen de una licencia médica por temas no relacionados con COVID19 (igual o superior a 3 días).

4.- Hayan realizado un viaje interregional: en este caso no aplica a aquellos trabajadores que se hayan trasladado en vehículos corporativos, sólo a quienes lo hayan realizado en buses interregionales, tren o avión. La solicitud la deberá hacer la jefatura del trabajador directamente a Felipe Acuña con al menos 72 horas. (3 días) de anticipación al regreso del trabajador, esto para poder gestionar adecuadamente.

Para ello existe un formato definido que ya fue enviado a todas las jefaturas. Esta actividad no reemplaza a los testeos que hacemos cada 15 días, sino que viene a sumar acciones de control. ¡Les pedimos a todos que seamos rigurosos con este tema para que funcione adecuadamente y cumpla su objetivo!




Asistencia a capacitación y proceso evaluativo

A pesar de la contingencia sanitaria del Covid 19 que nos aqueja, Heavenward ha seguido brindando a sus colaboradores las capacitaciones planificadas en nuestra malla técnica y cumpliendo con las necesidades de capacitación transversales levantadas a través del proceso de evaluación de desempeño 2020. Por lo anterior, se han tomado medidas en cuanto al proceso evaluativo y asistencia a las capacitaciones. Para revisarlo con más detalle haz clic AQUÍ.

IMPORTANTE: Recuerda cumplir con las indicaciones mencionadas ya que el cumplimiento correcto del plan de capacitación podrá ayudarte a conseguir tu desarrollo profesional dentro de la compañía ¡Contamos contigo!


Pesquisa activa en HW, días 22 y 23 de junio

Los días martes 22 y miércoles 23 de junio en Holanda se realizó nuestra quinta jornada de pesquisas activas.

Desde el 31 de marzo de este año, hemos estado realizado estas jornadas para testear aleatoriamente a nuestros/as compañeros/as de trabajo, y así evitar la propagación del COVID19. Estos test son totalmente gratuitos y voluntarios, y son tomados por Victoria Torres, enfermera con experiencia en la toma de estos test de antígeno; también la acompaña Verónica Ortega, nuestra Encargada de Bienestar, para que puedan consultarle directamente a ella si tienen alguna duda en relación a este proceso.

Continuaremos durante los próximos meses con estos testeos – que informaremos oportunamente -, para evitar futuros contagios, ¡Te invitamos a testearte!


Sorteo Especial por Vacunación Covid

Sabemos que muchas/os de ustedes ya se han vacunado contra el COVID, y por eso, ¡hemos decidido premiarles!

Invitamos a todas y todos a contestar la siguiente encuesta de vacunación. Si habías respondido anteriormente, ¡igual puedes participar!

Sortearemos 5 giftcard de $20.000 cada una, entre todas las personas que se inscriban correctamente. Este sorteo se realizará a través de un evento corporativo, el día 05 de julio a las 18:00 hrs.

Ingresa aquí para completar la encuesta: https://forms.office.com/r/NmBWggFW0m


Evento de la 2da Charla Integral de Seguridad

El pasado 15 de junio de 2021, el Departamento de Prevención de Riesgos llevó a cabo la segunda “Charla Integral Mensual”, liderada en esta ocasión por María Paz Garrido y Bruno Ahumada, está actividad fue llevada a cabo con la finalidad de entregar directrices en materia de seguridad y salud ocupacional a nivel compañía, para ello, fue realizada en modalidad de Evento Corporativo a través de la plataforma Teams.

Participa mes a mes en este evento de seguridad y salud ocupacional, para mantenerte al tanto de las principales informaciones de Prevención de Riesgos a nivel empresa y recibir recomendaciones de seguridad de manera periódica.

Revive el evento:

Revisa aquí el material del Evento


Beneficios caja los andes deporte y vida sana

Para hacer un hábito alimentario saludable es recomendable llevar a cabo una alimentación: Variada, que incluya diferentes alimentos de cara a obtener todos los nutrientes que necesitamos. Los nutrientes se dividen en 5 grupos: hidratos de carbono, proteínas, grasas, vitaminas y minerales.

Ingresa a la página de caja Los Andes y podrás ver descuentos en alimentos saludables: https://masbeneficios.cajalosandes.cl/deporte-y-vida-sana





CAMBIOS DE CARGO
Leandro Quintanilla

Deja su cargo como Ayudante de Servicio Técnico para asumir como Ayudante de Contingencia, área de Servicio Técnico

Fabián González

Deja su cargo como Ayudante de Servicio Técnico para asumir como Ayudante de Contingencia, área de Servicio Técnico

Daniel Mundaca

Deja su cargo como Técnico de Región para asumir como Supervisor Regional, área de Servicio Técnico

Nicolás Jaña

Deja su cargo de Técnico de Ingeniería para asumir como Técnico de Región, área de Servicio Técnico.


NUEVOS INGRESOS
 
Benjamín Méndez

Ayudante de Instalaciones,
Área de Instalaciones

 



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